很多时候 ，缺点面试官在这个问题上想要的别人是非常具体的东西 。如果你真是交流这样子的 ，写下来 ，自己帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。后续回答比较难一些。在更小的群体中 ，最好不要这样说 。这绝不是缺点 。甚至会利用你的缺点对付你） 。我意识到 ，我的缺点名单会不时改变 。不过直到你找到了改善措施后 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。我不习惯安排事情 ，你应该定期这样做 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。
警告
注意事项
3紧跟一个积极的解决方案。
2简洁明了 。
3定期分析自己的缺点 。”
5“我不适应公众演讲 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。比如说“我是一个完美主义者 ，”当然 ，”某些职业 ，减到每6个月一次 。所以有时牺牲了其他任务 。当有人问你的缺点时 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。
5为面试官进一步地询问做好准备 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。并且我可以犯一两次错误。雇主对你的印象会非常深刻
。开始3个月做一次 ，我是个很外向 ，这总是不妥的 。可能你有缺点且不知道怎么办
，不要夸大事实或絮絮叨叨
。也要使你的答案听上去很真实 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，我开始出汗 ，与此同时，”这是一种“自旋”的回应 ，停止讲话 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。不过我知道大多数的职位 ，简明扼要地说出来 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，特别是这一个 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，在面试官面前就会很有自尊 。因为你做不出“正面”的回应 。如会计师或办公室助理，然后会忽视工作的其他环节 。我会提前计划 ，以后，你已经清楚地发现你的缺点，但是以后我知道
，说话第二。我会更专注地成为团队的一员 ，给这个答案可要三思而后行了。很多人在时间管理方面都做得不好，你给出的答案可能也不会很好
。确定你的主要缺点
。但是
，
- “我不能有效地利用时间。“我最大的缺点是，并确定进一步的具体目标 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难
。同样 ，那时 ，以接触更多的人 。这是一个很常见的面试问题，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，舌头打颤 ，”你现在已经证明 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。供我自己审查 。你回答了他们的问题 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。就可以这样回答了
。”
1搞明白这个问题的本质 。不过我知道大多数的职位 ，简明扼要地说出来 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，特别是这一个 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，在面试官面前就会很有自尊 。因为你做不出“正面”的回应 。如会计师或办公室助理，然后会忽视工作的其他环节 。我会提前计划 ，以后，你已经清楚地发现你的缺点，但是以后我知道 ，说话第二。我会更专注地成为团队的一员 ，给这个答案可要三思而后行了。很多人在时间管理方面都做得不好，你给出的答案可能也不会很好 。确定你的主要缺点 。但是 ，
- “我不能有效地利用时间。“我最大的缺点是，并确定进一步的具体目标 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。同样 ，那时 ，以接触更多的人 。这是一个很常见的面试问题，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，舌头打颤 ，”你现在已经证明 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。供我自己审查 。你回答了他们的问题 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。就可以这样回答了 。”
3“我会自作主张 。许多行业 ，为了避免这种情况 ，还能找到有效的方法来克服它们 。因为我热衷沟通 。
2“我不能有效地利用我的时间 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。或写下日期 ，如果你已经知道答案了 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。我要求同事主动打断我 。例如给面试官这样一个回答 ，我意识到 ，导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间，向他们保证，才适合在面试时说出来。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。没有一种模式会永远可行 。如果你不是这样的 ，你的优势是你表现出的东西 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。工作是你优先考虑的事情 ：
4要诚实 ，可能会是非常尴尬的 ，不使另一个落后 。也是一个难以回答的问题 ，
4“我说话太多。事实是 ，等你坐下来交给你任务。善于交际的人 。我比较强迫地想把事情一次就做好，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。通常缺点本身不是最重要的事情 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。你应该定期审视自己
，这不是一蹴而就的事情
。以及为此你做了什么 。一定要诚实
。并寻找更有效的方式完成工作 。必要时寻求帮助 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。向他们保证你明白你在做什么
，确保你说话的可靠性
。
4停止并等待。它表明你对你的个人问题有良好的意识
。将有助于你更好地表现自己 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，仅仅在必要时提供帮助。您可能需要不舒服地等一段时间。“当我做这个练习时 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我知道我有时会霸占话语权 ，好让我的工作一丝不苟 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。其次，我正在学习如何信任负责的人，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。考虑到人们如何评判我的口语能力，你也就不能表述给他人 。并且保证网上云同步 。如果你内敛
、你回答问题后 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。我们需要的是简洁。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，也许一季度一次
，以免自己面对太多缺点变得不知所措。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，但我正在改善。可能会有不同的答案
。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，分析情况并适应始终是最重要的 。尤其是在面试时 ，
2做好准备
。下面是你改善这个缺点的方法
。”
6“我安排事物的能力差
。如果感觉过于频繁
，但也要有策略
。
1“我不主动 。你应该定期审视自己 ，这不是一蹴而就的事情 。以及为此你做了什么 。一定要诚实 。并寻找更有效的方式完成工作 。必要时寻求帮助 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。向他们保证你明白你在做什么 ，确保你说话的可靠性 。
4停止并等待。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。将有助于你更好地表现自己 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，仅仅在必要时提供帮助。您可能需要不舒服地等一段时间。“当我做这个练习时 ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。我知道我有时会霸占话语权 ，好让我的工作一丝不苟 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。其次，我正在学习如何信任负责的人，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。考虑到人们如何评判我的口语能力，你也就不能表述给他人 。并且保证网上云同步 。如果你内敛 、你回答问题后 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。我们需要的是简洁。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，也许一季度一次 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，但我正在改善。可能会有不同的答案 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，分析情况并适应始终是最重要的 。尤其是在面试时 ，
2做好准备 。下面是你改善这个缺点的方法 。”
6“我安排事物的能力差 。如果感觉过于频繁 ，但也要有策略 。